Autoridades del Trabajo llaman a respetar feriado irrenunciable en Fiestas Patrias

Autoridades del Trabajo llaman a respetar feriado irrenunciable en Fiestas Patrias

El 18 y 19 de septiembre son días festivos que deben respetarse como descanso, mientras que el día 17 el comercio deberá cerrar sus puertas a las 21 horas  

 

El Seremi del Trabajo, Carlos Leal, junto a la Directora (s) del Trabajo, Verónica Rodríguez, realizaron un llamado a los empleadores a respetar la normativa laboral respecto a los feriados irrenunciables para el sector comercio los días 18 y 19 de septiembre.

En un recorrido por las principales calles del centro de la capital regional las autoridades laborales difundieron la información tanto para trabajadores y empleadores.

En la ocasión la Directora del Trabajo, Verónica Rodríguez, explicó que “desde las 21 horas del día 17 comienza el feriado irrenunciable que termina el día 20 de septiembre a las 6 de la mañana, por lo tanto en esos horarios no debieran haber trabajadores dependiente en los lugares de trabajo. La dirección del trabajo va a fiscalizar y tendrá un banner en la página web para recibir las denuncias de aquellos trabajadores que se sientan  vulnerados en sus derechos”.

Mientras que el Seremi del Trabajo, Carlos Leal, comentó que “el llamado que hacemos desde el gobierno que preside nuestro presidente Sebastián Piñera es para que se cumplan esta normativa y a la comunidad para que haga sus compras con anterioridad en respeto a los derechos de los trabajadores. A través de la dirección del trabajo se estarán haciendo las fiscalizaciones para estos efectos con funcionarios en turnos para esos días”.

La normativa vigente de la Dirección del Trabajo indica que se exceptúan del feriado irrenunciable los trabajadores que se desempeñan en: clubes y restaurantes; establecimientos de entretenimiento, tales como cines, espectáculos en vivo, discotecas, pub, cabaret, casinos de juegos y otros lugares de juegos legalmente autorizados; y expendio de combustibles, farmacias de urgencia y farmacias que deban cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria. También deben trabajar los dependientes de las llamadas “tiendas de conveniencia” adosadas a los servicentros si venden alimentos preparados allí mismo.

El Seremi del Trabajo además explicó que desde el 2016 entró en vigencia la norma de alternancia que trata del derecho de los trabajadores del comercio que legalmente sí deben trabajar en estas fechas a descansarlas al año siguiente, si siguen contratados por el mismo empleador.

 Multas y Denuncias

Respecto a las multas y denuncias la Dirección del Trabajo indica que en caso de no cumplir la norma, las infracciones a este descanso de feriado obligatorio e irrenunciable serán sancionadas con multas por cada trabajador afectado por la infracción, considerando el personal contratado por la empresa.

De 1 a 49, 5 UTM por cada trabajador afectado.

De 50 a 199, 10 UTM por cada trabajador afectado.

De 200 o más, 20 UTM por cada trabajador afectado.

 

Los trabajadores sorprendidos en infracción deberán cesar de inmediato sus turnos y abandonar su lugar de trabajo. Exceptuándose, los locales comerciales atendidos por sus propios dueños quienes pueden abrir durante ambos días feriados.

En el caso del comercio que no cierra sus puertas en la víspera del feriado el día 17 de septiembre, las multas son:

De 10 UTM si la empresa tiene entre 1 y 49 trabajadores.

De 40 UTM si la empresa tiene entre 50 y 199.

De 60 UTM si la empresa tiene 200 y más trabajadores.

Fiscalizaciones

Las autoridades laborales informaron que en el sitio web de la Dirección del Trabajo www.direcciondeltrabajo.cl, se habilitará un banner para recibir denuncias o para acceder a la normativa vigente sobre feriados obligatorios e irrenunciables. Además de disponer de turnos de recorridos de fiscalización los días 18 y 19 de septiembre.

 

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