Diputado Lautaro Carmona destacó que más de 800 profesores contrata pasarán a plantas

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Optimista en cuanto a los avances que en materia laboral van a comenzar a favorecer a diversos trabajadores de la Región de Atacama, se mostró el diputado Lautaro Carmona, quien destacó que en las últimas dos semanas se logró el despacho de la ley que pasará los profesores a contrata a las plantas, como también está en plena tramitación la primera medida legislativa de “Atacama un nuevo trato” que beneficiará a los funcionarios/as públicos/as con un bono.

En cuanto a los profesores, explicó que esta medida abarcará según estimaciones preliminares a cerca de 800 profesores en Atacama, que con esta nueva ley, al tener tres años continuos en la modalidad de “contrata” o cuatro en forma discontinua, automáticamente pasarán a formar parte de las plantas de los respectivos DAEM.  “Así los profesores serán el primer gremio del sector público que se aproxima con claridad a cumplir con esa normativa del estatuto  administrativo para que a lo menos, el 80%  sea planta y no más del 20  honorarios y contrata” señaló el parlamentario, agregando que “este es un gran anhelo  de los profesores/as, ya que está vinculado a su estabilidad laboral, y un golpe al modelo  neoliberal que se sostiene en la precarización, la inestabilidad de los trabajadores en general y de los de la educación en particular”.

Carmona explicó que esta ley tiene su origen en una moción parlamentaria del cual él fue uno de los impulsores en el período legislativo pasado, que ahora fue refrendado por el ejecutivo  y que el miércoles de la semana pasada fue aprobado y despachado desde la cámara de Diputados, faltando sólo la promulgación por parte de la Presidenta Michelle Bachelet.

AVANCES ATACAMA NUEVO TRATO

Carmona también aseguró  que los parlamentarios de la zona  han cumplido el compromiso suscrito con la mesa del sector público denominado “Atacama un nuevo trato” y que en una primera medida, permitirá que los funcionarios/as públicos, accedan a un bono de $80.000 mensuales, pagaderos trimestralmente, como una forma de protección de la pérdida del poder adquisitivo dado el impacto que tiene el impacto de la minería en la economía local. Esta asignación será para quienes pertenecen a servicios públicos tanto centralizados como descentralizados, con excepción de los honorarios y los profesores/as.

Sobre la tramitación, el parlamentario comunista destacó que primero los parlamentarios presentaron una moción legislativa, luego Carmona ingresó un oficio con el proyecto de ley, “que permitió que el Presidente de la Cámara, Aldo Cornejo, lo despechara el mismo jueves y así el ejecutivo podrá la primera semana legislativa de enero enviar el patrocinio con las correcciones que correspondan, pero cumpliendo el compromiso contraído con la mesa”, señaló.

Los siguientes pasos legislativos son: discusión en la Comisión de Hacienda, luego en la sala de la Cámara de Diputados, y de ahí al Senado, “todo  esto sobre la base que el ejecutivo debe ponerle al proyecto suma urgencia”, puntualizó.

“Es una gran noticia, que tiene origen principalmente  en la gran movilización de los trabajadores  públicos de Atacama” señaló el parlamentario sobre esta asignación que según el compromiso debiera comenzar a implementarse en el mes de marzo del 2015.

DISCAPACITADOS/AS

El Diputado también espera que tenga una buena acogida el proyecto de ley que presentó junto a la Diputada Karol Cariola, para que las personas con discapacidad reciban igual salario frente al mismo trabajo, ya que actualmente la legislación permite pagarles menos en casos de ser contratados.

Para el diputado, miembro de la Comisión de Trabajo, debe primar la máxima a igual trabajo igual salario “es la que debe operar y regir la relación laboral de todas y todos los trabajadores de Chile cualquiera sea su condición porque el empresario mira su productividad, por consiguiente, se beneficia explotando innecesariamente a personas con discapacidad que merecen todo nuestro respeto y una política mucho más activa, no sólo de Estado sino del sector privado, para incorporarlos plenamente también en la actividad laboral”.